公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科报考(含森林)机关、基层专武干部职位的人员还需分别参加《基础知识测试》、《军事综合知识测试》考试有关要求详见《湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公大纲》——2013年公告

提示:很明显,2014年专业课加考了《综合知识测试》,少了《军事综合知识测试》,当然这跟招录政策有很大的关系对于想报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员,关于综合知识测试,由于是2014年新增,市面上材料有限,但是考生可去湖北公网查找相关备考方法、做题技巧练习题等、通过2015年湖北公通用教材防伪码去教材中心下载相湖北省公务员资讯网关试题,或者去权题库进行题海战术

申论延时,权重降5%

其中,省级岗位重视对问题的分析,大纲中鲜明提出的综合分析能力要求考生对“内容、观点或问题进行分析和归纳”,“作出合理的推断或评价” 市级岗位重视对问题的解决因此,分析不同级别考试要求的异同,有针对性地备考就显得至关重要了

2013年湖北省公大纲中对相关能力的测查规定为“阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力”2014年,湖北省公紧跟国考步伐,将能力细化设置两套试卷,根据不同岗位测查不同能力这是为了科学有效地选拔适应不同岗位需要的人才而设置的

在2014年的湖北省公务员考录工作中,为了改进完善考试测评工作,申论考试时长由过湖北省人事考试院去2.5小时延长到3小时,同时,申论在综合成绩中的权重也降低5%申论在综合成绩中的权重将降低5%,即行政能力测试权重为55%,申论为45%

2.加考科目

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50——2013年公告

不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%——2014年公告

3.综合成绩计算

提示:2014年的算分跟2013年有所不同不同从公共科目来看,行测分值较高的,会在总分计算中占据优势,而申论会有所下降所以建议考生,多一点时间复习,多一份成功的把握,特别是不能在行测部分湖北省人事网主页失分过多

目前最新消息:湖北公网(?id=10,正版教材书后有防伪码,考生要仔细查看,另外凭书后防伪码去教材中心下载增补资料(唯一一家,独一无二)

公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科报考(含森林)机关还需参加《基础知识测试》考试有关要求详见考试大纲——2014年公告

突出分级分类,进一步增强考试选拔的针对性