谢六生律师/

湖北籍赵某状告建筑公司获赔15万余元

湖北籍外来工赵某于年5月8日入职广州市建筑集团有限公司做瓦工工资为计件工资,半年结算一次。在职期间未签订书面劳动合同,也未支付超时加班加点工资。

年5月27日,赵某向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认与公司存在无固定期限劳动合同关系,同时要求公司支付未签订劳动合同2倍工资差额及加班费等共计元。

年9月1日,广州市劳动仲裁委作出穗劳人仲案号仲裁裁决书,裁决:因赵某与建筑公司无劳动关系,驳回赵某的全部仲裁请求。

赵某不服劳动仲裁裁决,向广州市越秀区人民法院起诉。

年11月24日,越秀区法院作出()穗越法民一初字第号判决书,判决:建筑公司支付赵某未签劳动合同2倍工资差额等元。

赵某仍不服该判决,又向广州市中级人民法院上诉。

年3月12日广州中院作出()穗中法民一终字第号判决书,判决:驳回上诉,维持原判。

赵某坚信法律,力争维权。

他不服广州中院的判决,向广东省高级人民法院申请再审。

年3月20日,广东省高级人民法院作出()粤高法民申字第号裁定书,裁定如下:驳回赵某的再审申请。

年3月30日,赵某因不服广东省高院的裁定,又向广东省人民检察院提出申请抗诉再审申请。

徒法不足以自行,唯有像赵某一样对法律尊严树信昂,法律的阳光才会普照普罗大众。

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