1月19日,年中国人寿工作会议在京召开。中国人寿集团董事长杨明生号召系统上下要牢牢把握稳中求进的总基调,抢抓机遇的总策略,主动作为的总要求,创新驱动的总战略,确保全面完成各项目标任务,为建设国际一流金融保险集团做出新的贡献。

(中国人寿集团董事长杨明生在会议上讲话)

针对年各项目标任务,杨明生要求做好六个方面的工作:

一是坚定不移地推动发展。加快发展步伐,积极培育新增长点,突出发展重心,把做大做强寿险作为集团重中之重,坚持抓好销售队伍建设,坚持提升大中城市竞争力,坚持巩固农村网点,确保中国人寿的市场地位。

二是进一步深化资源整合与共享。加快构建一个“渠道上互通、业务上互动、线上线下互融”的格局。建立“渠道共有、资源共用、利益共享、风险共担”的互通机制;实现各业务板块的协调行动、互相带动、共同发展;加大线上发展的力度,为线上线下互融打下坚实基础。

三是切实加强投资能力建设。通过强化大类资产配置、强化股权投资、推进另类投资不断提高投资收益。同时要尊重保险资金属性,并把服务主业、提升主业、延伸主业放在重要位置,以投资带动保险业务发展,以保险业务发展进一步扩大资金优势。加强投资人才队伍建设,优化完善激励约束机制。

四是合力打造“科技国寿”。努力建设一套先进的核心业务系统。积极应用新技术,促进产品、流程、管理的变革。努力建设“网上国寿”,加强网络知识学习、培育国寿网络文化,把加强全集团统一电商平台建设作为着力点和突破口,最终实现“国寿一网、一网打尽”。

五是深入推进创新驱动发展战略。健全快速反应的产品开发机制,建立富有效率的管理机制,不断优化组织架构,不断优化运营管理流程,不断改进管理模式。推进市场化的用人机制,强化业绩导向的薪酬分配机制。不但要主动创新、引领创新,还要包容创新、支持创新、保护好创新热情。

六是坚持抓好党建工作。深化群众路线教育实践活动成果,切实转变工作作风。深入贯彻落实十八届四中全会精神,做好合规经营、防范风险工作。坚决落实党建工作责任制,努力提升党建工作水平。增强纪律观念,主动抓好工作落实。

(中国人寿集团总裁缪建民做工作报告)

中国人寿集团总裁缪建民作了工作报告,对中国人寿年的工作和成绩进行了总结分析,对年的工作思路和任务目标提出了具体要求。

本次会议还对全系统分获创新成果奖、大中城市业务发展奖、个险业务发展奖和一线销售单位业务发展奖的54家单位进行了表彰。中国人寿寿险湖北省分公司、财险浙江省义乌市支公司、养老险河南省中心等6家受表彰的先进单位代表作了经验交流。

(中国人寿集团董事长杨明生亲切慰问先进单位代表)

(中国人寿集团领导班子成员与先进单位代表合影留念)

(省公司获奖代表合影留念)

(部分地市分公司获奖代表合影留念)

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