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天津市年公开遴选和公开选调

公务员公告

天津海河夜景

为深入贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局决定开展我市年公开遴选和公开选调公务员工作(简称“公开遴选”和“公开选调”)。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为市级机关正副处级领导职位5个、科级以下非领导职位99个。

公开选调职位为市级机关正副处级领导职位5个、副处级非领导职位1个，区县机关正副科级领导职位19个。

二、报名范围和条件

(一)公开遴选

1.遴选对象：

(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。

(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。

2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

工作经历年限截止时间为年11月30日。

(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

(4)具有遴选职位要求的工作能力，现担任与遴选职位相同职务层次的职务。

(5)具有大学本科以上学历及学士以上学位。

(6)报考处级职位的，年龄一般在45周岁以下，即年11月以后(不含11月)出生;报考科级以下职位，年龄一般在40周岁以下，即年11月以后(不含11月)出生。

(7)身体健康。

(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

3.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或未满影响期限的。

(3)未满任职试用期的。

(4)法律、法规规定的其他情形。

(二)公开选调

1.选调对象：

选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。其中，处级职位在全市范围内选调，科级职位在本区县范围内选调。

2.报名人员除应当具备公务员法、《干部任用条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平，现担任与选调职位相当职务层次的职务。

(2)报考处级职位，年龄一般在45周岁以下;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下。

(3)具有大学本科以上学历。

(4)身体健康。

(5)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)未满任职试用期的。

(6)法律、法规规定的其他情形。

三、程序步骤

报考人员从年11月3日起，登录市人力资源和社会保障局网站(网址： 　　中央机关、省级机关设在市级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（或参公）工作经历。

　　报考省委宣传部副处长职位的人员除具备2年以上基层工作经历外，还需现任县处级副职职务或高校、企事业单位同等职务层次领导人员2年以上。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的以及由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

年及以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须要具有两年乡镇（街道）实际工作经历。

3．公务员年度考核均为称职以上等次。

4．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同职务层次的职务。

5．除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处长职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁下，其中，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

6．大学本科以上文化程度。

7．身体健康。

8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9．法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员工作经历等时间计算至年10月31日。

1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2．受处分期间或者未满影响期限的。

3．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4．试用期内的新录用公务员。

5．法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

组织人事部门通过湖北人事考试网发布遴选公告。

1．报名。采取报考人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。各地各单位推荐报考人选应在充分动员报名的基础上，经集体研究产生。具体步骤如下：

　　第一，各地各单位公布遴选职位和资格条件，充分动员符合条件人员积极报考。

　　第二，报考人员经所在单位同意后，向组织人事部门提出报考申请。

　　第三，组织人事部门对报名人员进行资格初审，并根据平时掌握了解的情况和人岗相适度，对各职位符合资格条件报名人员进行综合排序，报上级组织人事部门。

　　第四，各市州、直管市、神农架林区组织人事部门根据各级组织人事部门报送的报名人选及排序情况，综合确定推荐报名人选，于年11月4日下午17:00前将《报名推荐表》（附件2）及《推荐报名人选花名册》（附件3）（纸质及电子版刻录光盘各三份）报省组织人事部门（省委组织部老办公楼室）。

　　第五，被推荐报考人员于年11月7日上午10:00至11月9日下午17:00之间登陆湖北人事考试网，点击“年湖北省省直机关（单位）公开遴选公务员报名系统”，按要求进行网上注册报名。

　　对遴选人数在4人及以下的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、黄冈、恩施推荐报考人员不超过7人，黄石、鄂州、荆门、孝感、咸宁、随州推荐报考人员不超过4人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过2人；对遴选人数在5人及以上的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、黄冈、恩施推荐报考人员不超过8人，黄石、鄂州、荆门、孝感、咸宁、随州推荐报考人员不超过6人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过3人。报考专门面向选调生公开遴选职位的选调生，还可再报考1个同类别相同职务层次的非定向遴选职位（不占各地方该职位推荐名额）。其他报考人员只能报考1个职位，多报无效。

　　中央机关、省级机关设在市级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）的推荐报名工作由相应的省一级机关组织人事部门参照上述步骤进行。每单位对同一遴选职位推荐报考人员不超过5人。本次有遴选计划的省直垂管单位，仅面向本系统遴选的，推荐报考人数另行确定。

　　用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查询笔试分数等事项的依据，报考人员务必牢记；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

2．资格审查。遴选单位按照省组织人事部门反馈的《报名推荐表》及《推荐报名人选花名册》，进行网上资格审查，并反馈资格审查结果。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合条件而未通过审查的，向考生反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报考人员在规定时间内补填。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的或网上填报信息与《报名推荐表》信息不一致的，各遴选单位不予资格审查。资格审查结束后，通过资格审查的报考人员于年11月17日左右登录湖北人事考试网，自行下载打印笔试准考证。

　　遴选期间，各遴选单位要公布咨询电话，在规定时间内安排专人值班，回答报考人员有关咨询。

　　经资格审查后参加笔试人数与职位遴选人数的比例达不到5:1的，经省组织人事部门同意可进行网上职位调剂。经调剂，仍达不到开考比例的，经省组织人事部门同意，调减该职位遴选人数或取消该遴选职位，允许被取消遴选职位的报考人员改报其他职位。

　　通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前三天向市（州）、直管市、神农架林区组织人事部门提出书面申请，由省组织人事部门商遴选单位同意后，方可放弃。无故弃考的，3年内不能参加公开遴选考试。

考试分笔试和面试，均按百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。

1．笔试。笔试根据遴选岗位情况实行分类测试。测试类别分为文秘类、管理类、执法类、财会审计类、技术类、工程类等。主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及竞争职位所必备的专业知识和业务技能。

　　笔试时间：年11月20日(星期日)左右。

　　笔试事项在湖北人事考试网统一发布。考场设在武汉市（具体地址详见准考证）。报考人员通过资格审查后，持本人准考证和第二代居民身份证到指定地点参加考试。

　　报考人员可于笔试后一周左右登录湖北人事考试网，查询笔试成绩。

湖北省遴选具体职位，







































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