湖北群艺-中国积分制管理发源地

为什么要学习积分制管理

如今，中小企业普遍遇到了管理瓶颈问题：小企业做了许多年做不大，大型企业做了许多年做不强。在企业中，制度没有执行力，员工没有积极性，人才留不住，没有真正的企业文化，管人的问题已成为企业老板的最大困惑。

湖北群艺独创的积分制管理，是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的。

积分制管理作用和特点

√可以全方位调动员工的工作积极性

√可以满足员工的精神需求

√可以增强制度的执行力

√可以解决分配上的平均主义

√可以选拔人才，留住人才

√可以培养员工的好习惯

√可以解决金钱不能解决的问题

√可以快速的建立健康的企业文化

√可以解决管理中的各种难题

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积分制管理既是小的公司做大做强的管理方法，又是大型企业提升管理的最佳选择，这套全新的管理方法将成为中国管理学中的一个新的学派，带来企业管理方法的一场变革。

历届公开课（往左滑动）

公开课现场

积分制管理

Efficientlearning

在李荣老师的讲解中，大家开始慢慢了解积分制管理，在各种实际案例中，感受积分制管理的魔力。

积分制管理能充分调动员工积极性、提高执行力、建立健康向上的企业文化、解决招人难、管人难、留人难等问题，以及很多金钱不能解决的其他问题。

（公开课火爆现场）

省内积分制管理优秀学员单位（部分）

湖北固润科技股份有限公司何长云（右三）

尊敬的李荣老师及团队成员：首先非常感谢您及团队成员这三天的辛勤付出。三年前，有幸在荆门群艺馆参加了您的“积分制管理”公开课，从此对积分制管理产生了浓厚的兴趣。这次终于有机会听了您的全套课程，也让我对积分制管理之前的部分困惑顿时顿悟，积分制管理的原理真的很好，很值得推广使用。在此，也希望群艺的老师们在后期的软件设计定做与落地辅导中继续给予扶持、教导，让积分制管理早日在我公司落地实施，早日发挥作用，并争取将我公司打造成荆门市积分制管理的样板企业，谢谢！

豪爵（湖北）健康管理有限公司

湖北诚丰科技发展有限公司

湖北瀛通通讯线材股份有限公司

湖北中宇润丰科技有限公司

武汉月福轮胎有限公司

荆州监狱

湖北海逸城市酒店集团

恩施诚恒科技有限责任公司

武汉聚联世纪房地产经纪有限公司

湖北大元安防科技有限公司

金大福珠宝有限公司

武汉市道祺针纺服饰有限公司

武汉长江鸿昌印务有限公司

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