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　　年恩施市宣恩县纪委监察局公开遴选5名工作人员公告已公布，报名时间：年8月14日(星期五)至年8月24日(星期一)。湖北华图教育( 　　为切实加强新形势下纪检监察干部队伍建设，不断拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，参照《关于印发湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)的通知》(鄂组发[]9号)文件精神，经研究，决定面向全县公开遴选纪检监察工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　宣恩县纪委监察局工作人员5名。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　全县已进行登记备案且在编在岗的公务员。

　　三、报考程序

　　(一)报名时间

　　年8月14日(星期五)至年8月24日(星期一)。

　　(二)报名方式

　　各级党委(党组)对遴选工作要高度重视，积极支持配合。符合遴选条件的报考者由个人申请并经所在单位党委(党组)同意后，携带《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，两张1寸登记照到县纪委(室)进行现场报名和资格审查，报名结束后由县委组织部进行资格复审。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。参加面试人数按遴选职位数3:1的比例确定。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1。达不到规定比例的，经遴选部门与县委组织部协商，可降低比例，但不得低于3：1，低于3：1的取消相应招录职位数。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和其它能力。

　　2、笔试时间和地点。以遴选单位通知为准。

　　3、成绩查询。笔试结束两个工作日后可通过电话查询，查询。

　　(二)面试

　　1、面试时间。以面试公告为准，考生登录中国宣恩网查看。

　　2、面试形式。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　公开遴选采取差额考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选职位数2∶1的比例确定考察人员名单，由县纪委监察局组织考察。考察组由2名以上人员组成，考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要查阅干部档案，核实公务员登记表，如实写出考察报告。考察采取个别谈话、民主测评等方法进行。

　　(二)体检

　　体检由县纪委监察局组织实施。体检按照《公务员录用体检适用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)的有关要求组织实施。若因考察、体检出现缺额的，由遴选部门与县委组织部共同商定后确定是否进行递补。

　　六、公示、试用、办理相关手续

　　根据遴选考试综合成绩、考察结果，召开县纪委常委会集体讨论研究，按照1:1的比例决定进入试用期人选，报县委组织部备案，并由县委组织部将进入试用期人员名单在中国宣恩网进行公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，相关人员进入遴选试用期;对反映问题一时难以查清的，暂缓试用，待查清后，再决定是否试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。试用期内遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，遴选单位对相关试用人员进行考核,并确定正式录用人员，办理正式调动和任职手续,未录用人员回原单位工作。拟试用人员主动放弃资格的，经遴选单位与县委组织部商议后，从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中研究确定递补人选。

　　县委组织部干部科

　　县纪委组织部

　　附：年宣恩县纪委监察局遴选工作人员报名表

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