根据学校建设和发展的需要，为加快推进人才强校战略，武汉商学院现面向海内外广纳贤才，共谋学校未来发展大业。现将有关事项公告如下：

　　(一)招聘对象

　　具有高级专业技术职称的人员;

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有正高级专业技术职称的人员最高年龄为45岁(年1月1日以后出生);具有副高级专业技术职称的人员最高年龄为40岁(年1月1日以后出生)。行业领军人才、急需紧缺人才年龄可适度放宽。

　　3.具有履行岗位职责需要的身体条件;

　　4.具备选聘岗位需要的其他资格条件见《武汉商学院年高层次人才引进岗位一览表》(见附件1)。

　　(一)办理事业单位入编等相关手续，协助非武汉市户籍人员办理落户手续。

　　(二)提供人才周转房。

　　(三)具有国家级、省部级科研课题的，给予配套经费。

　　(四)长江学者、楚天学者、黄鹤英才、学术领军人才、留学回国高层次人才、国家级教学名师、业绩成果突出的专家学者或优秀博士等特殊人才待遇可面谈。

　　(一)公告发布网站：武汉商学院 　　(二)报名起止时间：年9月3日-年12月31日。报名岗位实行报名1个考核1个的方式进行，直至该岗位人数招满为止。报名情况在武汉商学院 　　(三)报名所需提供的材料

　　1.《武汉商学院年高层次人才引进报名表》(附件2);

　　2.个人简历(包括自高中毕业后至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

　　3.近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件扫描件;

　　4.身份证原件扫描件;最高学历、学位、职称等证书原件扫描件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件扫描件。

　　以上文件电子版发送至邮箱whsxyrsc

　　(三)报名现场确认

　　邮箱报名审核通过人员(以收到“审核通过”回复信息为准)须携带资格审查材料进行现场确认。现场确认由武汉商学院组织，不符合报考资格的，不予审查通过。现场确认相关要求在武汉商学院 　　(一)面试时间：10月-12月(具体时间及流程以武汉商学院 　　(二)面试方式

　　1.教师岗位面试方式为说(讲)课，学校按专业分类组织专家确定说(讲)课教材。限时30分钟。

　　2.实验教师岗位面试方式为实验操作，学校组织专家确定实验操作内容。限时30分钟。

　　面试成绩取5位考官评分的平均值，面试成绩合格线不得低于70分。

　　按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检和考核工作由武汉商学院组织进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考核按照市里统一工作要求开展。

　　拟聘用高层次人才经武汉商学院 　　联系 　　邮政编码：

　　联系人：满老师

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　　E-mail：whsxyrsc

　　附件1：年高层次(高技能)人才引进轮空岗位一览表.xls

　　附件2：武汉商学院年高层次人才引进报名表.xls

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