七、本方案由市二十五中与西陵区教育局负责解释

遴选工作人员应坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受西陵区纪委派出纪工委、教育局政工科的监督,严格按规定程序进行,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界及有关部门的监督,严肃公开遴选各个环节工作纪律,做好保密工作以及遴选工作中有关的回避工作

根据现实教学进度,语数外讲授七年级下册内容,物理为八年级下册内容,化学为九年级全册内容,体育为七八年级内容;讲课时间为2015年4月23日后,具体时间另行通知;地点为25中七、八、九年级各班由遴选工作小组制定评分细则占总成绩60%

五、纪律监督

(四)测试方式

8、近五年公开发表的论文等教科研材料的复印件;

1、忠诚党的教育事业,师德高尚,为2013湖北省人事网人师表;

组员:区内外学科专家、教研员

4、近期个人生活照片一张;

6、体育教师应具备足球特长(需相关业绩材料证明)

为进一步优化教师队伍结构,促进学校可持续发展,现根据学校发展需要,面向县市区遴选优秀教师若干名根据相关文件规定,制定如下工作方案

7、近五年奖励证书等教育教学业绩材料的复印件;

组员:艾晓刚 谢永耀 宋军

2、面试

初中语、数、英、物、化、体育学科在编优秀教师共12名

宜昌市第二十五中学

6、各类资格证书复印件;

四、遴选程序

(一)发布遴选教师工作方案

二、遴选工作实施小组

宜昌市第二十五中学遴选教师综合材料一览表.xls

组长:覃江红

原标题:宜昌市第二十五中学遴选教师工作方案

六、本方案未尽事宜,按相关政策法规办理

根据提交资料湖北省公书,按获得的奖励或荣誉赋分占总成绩的10%

3.身份证复印件;

2.《宜昌市第二十五中学遴选教师综合材料一览表》(见附件;纸质、电子版各一);

遴选方案在西陵教育信息网发布

(二)报名时间及资料投递

1.个人参选申请书一份;

(一)遴选范围对象

(二)遴选条件

3、有班主任经历,获得校级及以上相关奖励优先;

报名者需提供以下资料,并按顺序装订成册:

资料投递地址:宜昌市西陵区二十五中学办公室肖老师

组长:艾晓刚

(三)资格审查

2015年4月23日领导小组对报名者提供的相关材料进行资格初审,按拟遴选教师数的2倍确定面试人数,并择时电话通知初审合格人员

4、县(市、区)级以上名师、学科带头人、骨干教师、省市优质课竞赛奖获得者优先;教学质量优秀,获得过县(市、区)级以上奖励;

2、年龄在35岁湖北省人事考试网上左右,优秀者可适当放宽至40岁;

2015年3月26日至4月22日,为报名及资料投递时间,逾期不再受理,投递资料概不退还

《综合材料一览表》电子版发送邮箱:@qq.com

三、遴选学科、人数及遴选条件

1、讲课

5、学历证书复印件;

2015年3月26日

点击下载>>>

面试方法:面试采取专家提问的方法进行,面试内容为考察教师的教育案例分析能力及教育理念占总成绩30%

3、教学实绩

一、遴选工作领导小组: